Wraz z dynamicznym rozwojem technologii sztucznej inteligencji (AI), inżynieria oprogramowania wkracza w nową erę. Eksperci przewidują, że tworzenie oprogramowania zintegrowanego z AI będzie wymagało nowego rodzaju specjalisty – inżyniera AI. Według raportu Gartnera, do 2027 roku generatywna AI stworzy zupełnie nowe role w dziedzinie inżynierii oprogramowania i operacjach IT, co zmusi aż 80% inżynierów do podniesienia kwalifikacji.
Czy AI zastąpi inżynierów? Choć AI znacząco zmieni sposób pracy inżynierów oprogramowania, nie oznacza to ich wyeliminowania. „AI przekształci przyszłą rolę inżynierów oprogramowania, ale ludzka wiedza i kreatywność pozostaną niezbędne do tworzenia złożonych, innowacyjnych rozwiązań programistycznych.
Trzy Fazy Transformacji Inżynierii Oprogramowania
Wpływ AI na inżynierię oprogramowania rozwinie się na trzy sposoby:
- Krótkoterminowe usprawnienia:**
W najbliższym czasie sztuczna inteligencja zwiększy produktywność inżynierów poprzez automatyzację niektórych procesów, jednak jej wpływ będzie ograniczony. AI pomoże głównie najbardziej doświadczonym inżynierom, pracującym w organizacjach z dojrzałymi praktykami inżynieryjnymi.
- Średnioterminowa zmiana wzorców pracy:
W średnim okresie agenci AI będą stopniowo zmieniać sposób, w jaki pracują programiści, automatyzując większą liczbę zadań. W tej fazie kluczowe staną się umiejętności związane z inżynierią języka naturalnego i techniką RAG (retrieval-augmented generation), ponieważ to AI zacznie tworzyć większość kodu, a rola inżynierów ewoluuje w kierunku zarządzania i optymalizacji procesów.
- Długoterminowa ekspansja inżynierii AI:
W perspektywie długoterminowej rozwój AI znacząco zwiększy efektywność inżynierii oprogramowania, co z kolei wygeneruje jeszcze większe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Organizacje będą musiały inwestować w zaawansowane technologie AI, aby sprostać rosnącemu popytowi na oprogramowanie wspierane przez sztuczną inteligencję.
Rola Inżyniera AI/ML – Najbardziej Pożądana w 2024 Roku
Według badania przeprowadzonego przez Gartnera w czwartym kwartale 2023 roku, aż 56% szefów inżynierii oprogramowania w USA i Wielkiej Brytanii wskazało, że najbardziej pożądaną rolą na 2024 rok będzie inżynier AI/ML. Umiejętność wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w aplikacjach jest obecnie największą luką kompetencyjną, co dodatkowo potwierdza konieczność podnoszenia kwalifikacji przez specjalistów IT.
„Inżynier AI to nowoczesny profesjonalista, który łączy w sobie zaawansowane umiejętności inżynierii oprogramowania, nauki o danych oraz sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego – mówi Philip Walsh. – Te umiejętności już teraz są na wagę złota i będą coraz bardziej poszukiwane.”
Co Muszą Zrobić Firmy?
Aby sprostać wyzwaniom związanym z rozwojem AI i zapewnić odpowiednie wsparcie dla inżynierów AI, organizacje muszą zainwestować w nowoczesne platformy programistyczne AI. Takie platformy umożliwią efektywniejsze wdrażanie możliwości AI oraz integrację rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w dużych, korporacyjnych środowiskach.
Jednak, jak podkreśla Walsh, „inwestycje w technologie to tylko część sukcesu. Organizacje będą musiały również podnieść kwalifikacje zespołów inżynieryjnych i platformowych, aby te były w stanie wdrażać narzędzia i procesy wspierające ciągłą integrację i rozwój artefaktów sztucznej inteligencji.”
Sztuczna inteligencja nie zastąpi inżynierów oprogramowania, lecz całkowicie zmieni ich rolę i sposób pracy. Do 2027 roku aż 80% specjalistów w tej dziedzinie będzie musiało zdobyć nowe umiejętności, aby sprostać nowym wyzwaniom związanym z AI. Inwestowanie w szkolenia i technologie związane ze sztuczną inteligencją stanie się priorytetem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, którzy chcą pozostać konkurencyjni w nowoczesnym, cyfrowym świecie.