List of job offers

• Support the delivery and operation of cybersecurity strategy with a strong focus on Data Loss Prevention.
• Design, implement, tune, and maintain DLP policies for data in motion and data at rest.
• Manage DLP tools and controls to ensure compliance with data security policies and standards.
• Collaborate with global and regional stakeholders to align security solutions with business needs.
• Lead and participate in DLP governance meetings, including engagement with audit stakeholders.
• ...

• 4–5 years of experience in cybersecurity, with a strong focus on DLP technologies.
• Hands-on experience with at least two of the following: Symantec DLP, Proofpoint, McAfee CASB, Microsoft Information Protection (MIP).
• Proven experience securing data in motion and data at rest.
• Experience in DLP policy creation, tuning, recertification, testing, and deployment.
• Knowledge of whitelist management and policy governance.
• Strong experience in test planning and execution; familiarity with...

• Wdrażanie technologii: Poprowadzisz projekty process/task mining od A do Z u różnych klientów.
• Rozmowa z biznesem: Przetłumaczysz potrzeby użytkowników na konkretne rozwiązania techniczne (i zadbasz o ich dokumentację).
• Modelowanie danych: Zaprojektujesz modele, które połączą dane z różnych systemów w jedną, spójną całość.
• Tworzenie dashboardów: Zbudujesz czytelne narzędzia analityczne, które pokażą, jak naprawdę przebiegają procesy w firmie.
• Doradztwo: ...

• 3-4 lata doświadczenia w obszarze Process/Task Mining (np. Celonis, KYP.ai) oraz narzędziach BI (Power BI, Tableau lub Qlik).
• Znajomość SQL i umiejętność wizualizacji danych.
• Zrozumienie procesów biznesowych (preferowane obszary finansowe: P2P, C2C lub R2R).
• Orientacja w systemach klasy ERP (np. SAP, Oracle).
• Umiejętność tłumaczenia skomplikowanych danych na „ludzki” język.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka...

• Strategia i doradztwo: Tworzenie map drogowych dla technologii HR z wykorzystaniem rozwiązań Agentic AI.
• Architektura rozwiązań: Projektowanie modułów HRSD (m.in. Case Management, Employee Center, Lifecycle Events, AI Agents).
• Integracje: Definiowanie standardów przepływu danych między ServiceNow a innymi systemami HR przy użyciu API i Integration Hub.
• Governance: Wyznaczanie standardów bezpieczeństwa, prywatności i ładu technologicznego na platformie.

• Minimum 6 lat doświadczenia z ServiceNow, w tym co najmniej 3 lata jako Architekt HRSD.
• Praktyczna znajomość integracji z Workday lub SAP SuccessFactors.
• Umiejętności przekładania potrzeb biznesowych najwyższego szczebla na konkretne rozwiązania techniczne.
• Certyfikaty: CSA, CIS-HRSD oraz CTA.
• Znajomość Employee Center Pro oraz rozwiązań AI (Now Assist).

• Bieżące wsparcie kurierów w trakcie realizacji zamówień (poprzez czat)
• Monitorowanie dostaw w systemie i reagowanie na sytuacje niestandardowe (np. opóźnienia, problemy techniczne, warunki pogodowe, zdarzenia losowe)
• Praca zgodnie z automatycznym systemem dystrybucji zamówień
• W wyjątkowych sytuacjach kontakt z klientem końcowym poprzez telefon (bardzo rzadko)
• Dbanie o płynność operacji i jak najlepsze doświadczenie kurierów
• Współpraca zespołowa, dzielenie się ...

• Nastawienie na wysoką jakość obsługi i satysfakcję użytkowników
• Bardzo dobra znajomość języka włoskiego i angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2)
• Dobra organizacja pracy, odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji
• Sprawna obsługa komputera oraz gotowość do pracy na kilku systemach jednocześnie
• Umiejętność ustalania priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku
• Odpowiedzialność, samodzielność i pozytywne nastawienie do wyzwań

• Provide dedicated support to our employees, addressing challenges that arise while they are providing services in the field.
• Utilize your communication skills to resolve issues efficiently, ensuring a seamless experience for both employees and customers.
• Collaborate with team members, sharing ideas and best practices in a professional environment.

• Fluency in one of the following languages (min. B2): German, Dutch, Bulgarian, Italian, French, or Polish.
• Good communication skills in English.
• Experience is not required, but welcomed.
• A detail-oriented individual who thrives in a fast-paced setting.
• Proficient in using computers and capable of multitasking across various platforms.
• A proactive approach, taking ownership of challenges with a positive mindset.
• Passionate about customer service.

• Koordynowanie procesu realizacji zamówień
• Kontakt i przeprowadzanie uzgodnień z klientami koniecznymi do realizacji zamówień
• Informowanie klientów o postępach w realizacji zamówień
• Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży i działami operacyjnymi firmy
• Nadzór nad realizacją wysyłek do klientów i zapewnienie stosownej dokumentacji
• Obsługa reklamacji

• Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
• Dobre umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy zespołowej i aktywnego szukania rozwiązań
• Samodzielność w działaniu

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• Pozyskiwanie informacji o bieżących i przyszłych potrzebach klientów w zakresie usług TSL
• Przygotowywanie, prezentowanie oraz negocjowanie ofert handlowych
• Współpraca z działami operacyjnymi
• Realizacja planów sprzedażowych

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku handlowym
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych
• Orientacja na klienta i umiejętności sprzedażowe
• Zaangażowanie, zorientowanie na realizację celów oraz motywacja zadaniowa
• Umiejętność współpracy i rozwiązywania problemów
• Rzetelność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista
• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe)
• Prawo jazdy kat. B -...

• Buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami
• Sprzedawaj karnety i produkty
• Informuj o promocjach i zajęciach
• Wspieraj Kierownika Klubu oraz Asystenta Kierownika
• Prowadź social media

• Chęci do pracy (wszystkiego Cię nauczymy)
• Swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi
• Pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta
• Umiejętności sprzedażowe i dobra organizacja pracy własnej
• Chęć do promowania zdrowego stylu życia
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (można wyrobić w trakcie rekrutacji)

• Transport jednostek, form, krat, wyrobów oraz pokładów na terenie zakładu.
• Obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z ich przeznaczeniem oraz posiadanymi uprawnieniami.
• Dbałość o stan techniczny sprzętu, narzędzi oraz powierzonego mienia.
• Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, usterek i zagrożeń.
• Przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych procedur obowiązujących na terenie zakładu.

• Uprawnienia i doświadczenie w obsłudze ładowarki teleskopowej typu Manitou.
• Uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
• Uprawnienia do obsługi podestu ruchomego (zwyżki).
• Odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
• Mile widziane:
• Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego.
• Doświadczenie w obsłudze wózków transportowych typu SPMT.

• Wspieranie Kierownika w działaniach Klubu
• Budowanie przyjacielskich relacji z Klubowiczami
• Sprzedaż karnetów i produktów
• Informowanie o promocjach i zajęciach
• Pomoc w promowaniu klubu poprzez prowadzenie social mediów i współorganizację eventów

• Pierwsze doświadczenie w pracy z klientem
• Umiejętności sprzedażowe, administracyjne i dobra organizacja pracy własnej
• Chęć do rozwoju w branży fitness
• Swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi

• Aktywna sprzedaż okularów korekcyjnych, przeciwsłonecznych, soczewek kontaktowych oraz akcesoriów optycznych
• Dbanie o asortyment i ekspozycję w salonie sprzedażowym
• Obsługa posprzedażowa Klienta
• Zachowanie najwyższego standardu obsługi

• Umiejętność pracy w Zespole
• Komunikacyjność - prokliencka postawa i otwartość na ludzi
• Chęć zdobywania nowej wiedzy oraz rozwoju
• Dyspozycyjność (praca na cały etat, w tym również w weekendy)
• Posiadanie doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej (praca na celach sprzedażowych)

• Kompleksowa, regularna oraz cykliczna obsługa klientów na podległym terenie
• Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych wartościowych i jakościowych na obsługiwanym terenie
• Realizacja powierzonych obowiązków (skuteczne prowadzenie procesów negocjacyjnych)
• Dbanie o ekspozycję towaru (standardy firmy) poprzez działania merchandisingowe
• Pozyskiwanie nowych klientów

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku (przedstawiciel) w firmie FMCG
• Mile widziane doświadczenie w branży napojowej
• Ukierunkowanie na klienta
• Ukierunkowanie na dostarczanie wyników
• Decyzyjność i umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność ustalania priorytetów i planowania
• Komunikatywność oraz wysokie zdolności interpersonalne
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office